뭐야뭐야

[심혈관계] 동맥경화증: 위험 인자, 음식 섭취

동맥경화증 Atherosclerosis ▲ 그림: 동맥경화증 과정동맥의 내벽에 섬유성 플라그가 침착되고, 동맥 내강이 점차 좁아져 혈류 문제를 유발한다. 동맥경화가 심해질 경우 혈류의 흐름이 원활하지 않기 때문에 세포의 물질 교환이 이루어 지지 않게 되고, 혈관은 파열되기도 한다.보통 30세에서 시작되고, 연령이 높아짐에 따라 질환이 점차적으로 진행되어 50대 이후 심한 증상을 나타내게 된다. 심장의 관상동맥에 죽상경화가 발생하면 혈관이 막혀 심장의 근육세포로 가는 혈류량이 감소/중지한다. 이는 허혈성 심장질환을 일키거나 심장 근육의 괴사로 심근경색이 발생하기도 한다. 뇌혈관에서 죽상경화가 발생하면 뇌졸중이 일어난다. 원인으로는 뇌경색, 뇌출혈이 많다. 위험인자 1. 고혈압2. 고지혈증3. 흡연4. 지방..

건강 2017. 4. 10. 12:30

[법령/정리] 퇴직금 지급, 지급 기일, 임금체불

사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 퇴직금 미지급(임금체불)의 경우에는 고용노동부에 임금체불 신고를 하거나 대한법률구조공단의 무료법률구조를 받아 민사소송을 제기할 수도 있습니다. 퇴직금의 지급 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다(「근로자퇴직급여 보장법」 제9조 본문).다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자간의 합의에 의하여 지급기일을 연장할 수 있습니다(「근로자퇴직급여 보장법」 제9조 단서). ※ 규제「근로자퇴직급여 보장법」 제9조를 위반하여 퇴직금을 지급하지 않은 자는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처합니다(「근로자퇴직급여 보장법」 제44조제1호). ..

경제 2017. 4. 5. 14:43

[법령/정리] 퇴직금의 중간정산! 사유, 산정

사용자는 주택구입 등 「근로자퇴직급여 보장법 시행령」으로 정하는 사유로 근로자가 요구하는 경우에는 근로자가 퇴직하기 전에 해당 근로자의 계속근로기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있습니다. 퇴직금을 중간정산하여 지급한 경우, 중간정산하여 지급한 후의 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간은 정산시점부터 새로 계산합니다. 퇴직금 중간정산 퇴직금 중간정산 사유사용자는 다음의 어느 하나에 해당하는 사유로 근로자가 요구하는 경우에는 근로자가 퇴직하기 전에 해당 근로자의 계속근로기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있습니다.「근로자퇴직급여 보장법」 제8조제2항 본문 및 「근로자퇴직급여 보장법 시행령」 제3조제1항, 「퇴직연금제도 수급권의 담보제공 및 퇴직금 중간정산의 사유와 요건, 담보 한도 고시」 ..

경제 2017. 3. 30. 17:07

[법령/정리] 퇴직금의 지급요건과 퇴직금의 산정(계산)

퇴직금은 1년 이상 계속 근로한 근로자가 퇴직하는 경우 지급합니다. 퇴직하는 근로자에게 지급되는 퇴직금은 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금입니다. 퇴직금의 지급요건1년 이상 계속 근로▶ 퇴직금은 1년이상 계속 근로한 근로자가 퇴직하는 경우 지급합니다(규제「근로자퇴직급여 보장법」 제8조제1항). ▶ 고용주의 승인 하에 이루어진 휴직기간도 계속근로기간에 포함됩니다. 다만, 개인적인 사유(유학 등)에 의한 휴직기간은 단체협약, 취업규칙 등으로 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 합산하지 않을 수 있습니다(고용노동부, 『2011년도 근로자퇴직급여 보장법 질의회시집』, 57면). ▶ 일용근로자의 경우에도 공사현장 등에 기간의 정함이 없이 채용된 후 통상적인 근로관계가 상당기간 지속되어 특별한 사정..

경제 2017. 3. 29. 13:00

[법령] 퇴직금제도 관련 법

퇴직금제도의 설정 퇴직금제도를 설정하려는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정해야 합니다(「근로자퇴직급여 보장법」 제8조제1항). 퇴직금제도 설정이 의제되는 퇴직보험 등 퇴직금제도 설정이 의제되는 퇴직보험등의 요건▶ 사용자가 근로자를 피보험자 또는 수익자로 하여 다음의 요건을 모두 갖춘 퇴직보험 또는 퇴직일시금신탁(이하 “퇴직보험등”이라 함)에 가입하여 근로자의 퇴직시에 일시금 또는 연금으로 수령하게 하는 경우에는 퇴직금제도를 설정한 것으로 봅니다[「근로자퇴직급여 보장법」(법률 제10967호) 부칙 제2조제1항 본문 및 「근로자퇴직급여 보장법 시행령」(대통령령 제23987호) 부칙 제4조제1항]. 1. 퇴직하는 근로자가 퇴직..

경제 2017. 3. 29. 12:28